agio a parlare male di qualcuno che non può difendersi. Cambiano argomento. Rimangono in silenzio. Difendono persino la persona assente.
E questo mette a disagio il gruppo.
Non perché si creda superiore, ma perché ha un codice etico diverso. Se non ha qualcosa di carino da dire, preferisce non dire nulla.
Il risultato è prevedibile: non vengono più invitati in certi posti.
Mantengono i loro valori… ma perdono popolarità.
3. Sono altamente selettivi.
Non si aprono facilmente.
Non si fidano subito.
Non fanno amicizia con chiunque.
Sebbene molte persone si colleghino con relativa facilità se c’è una certa empatia di base, hanno bisogno di qualcosa di più profondo: valori condivisi, integrità, autenticità.
Ciò può farli sembrare freddi o distanti.
Ma non è arroganza. È chiarezza.
Sanno che tipo di relazione desiderano e non sono disposti a investire energie in relazioni che non porteranno a nulla di significativo.
Il costo: solitudine
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